各单位：
为加快天府锦城实验室（前沿医学中心）集聚力量进行原创性引领性科技攻关，助推实验室形成具有竞争力的开放创新生态，激发科研团队创新创造活力，促进重大科技成果加速落地转化，成都高新区特实施全球生物医药青年人才策源计划。现将策源计划中“揭榜挂帅”“团队赛马”项目榜单及申报有关事宜通知如下：
一、项目榜单
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序号 |
项目名称 |
项目类型 |
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1 |
肿瘤多维分子精准诊疗产品研发 |
揭榜挂帅 |
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2 |
数字医疗 |
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3 |
抗纤维化创新中药研发 |
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4 |
新型抗体药物研发 |
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5 |
心脑血管材料及器械新技术研发与突破 |
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6 |
基于类器官和PDX模型的肿瘤精准药物筛选 |
团队赛马 |
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7 |
GPCR小分子药物研发 |
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8 |
溶瘤病毒药物技术研发 |
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9 |
天然多肽药物研发 |
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10 |
生物材料与组织工程的技术研发 |
（各项目具体情况详见附件1）
二、扶持政策
（一）“揭榜挂帅”项目最高支持研究经费3000万元，拟支持团队数量不超过1个。经费实行包干制，拨付至揭榜团队新成立的项目公司。根据团队揭榜申请书相关指标体系，开展“里程碑”考核。经考核达标的，原则上按照30%、40%、30%分3年予以支持。
（二）“团队赛马”项目最高支持研究经费500万元，拟支持团队数量不超过2个。原则分3年予以支持。前2年，根据团队揭榜申请书相关研究进展，开展中期评估。经评估达标的，每个团队各支持100万元/年；待第2年结束经专家评审排名靠前的团队（或单一团队揭榜后经评审同意的）再行支持100万，排名靠后的团队不予支持。
三、申报基本条件
（一）“揭榜挂帅”项目揭榜团队要求：团队平均年龄45岁以下，至少1名核心成员具有海外生物医药相关专业硕士以上学历背景，且在海外科研院所任职副教授以上或全球500强生物医药企业任职研发总监及以上或相关同等职务经历。
（二）“团队赛马”项目揭榜团队要求：至少1名以上核心成员具有生物医药相关专业博士以上学历背景，且在国内外科研院所任职副教授以上或生物医药行业知名企业任职研发总监及以上或相关同等职务经历。
四、揭榜流程
（一）榜单申报：围绕榜单需求，有意向的揭榜团队填报《天府锦城实验室（前沿医学中心）“揭榜挂帅”项目申请书》或《天府锦城实验室（前沿医学中心）“团队赛马”项目申请书》。
（二）形式审查：由实验室开展对申报团队申报书相关要件进行形式审查，并反馈修改相关问题。
（三）专家评审：由实验室组织相关专家，以现场答辩的形式开展，重点对项目的技术先进性、可行性、成果产出等方面进行评审。针对仅有1个团队申请揭榜的榜单，经专家评审同意的，可纳入尽调环节。
（四）尽职调查：由实验室委托实验室平台服务公司或具备相关资质和检测条件的第三方专业机构开展尽职调查。尽调内容主要包括揭榜团队研究实力、研究条件、人员队伍、科研道德及攻克关键核心技术的可行方案。
（五）项目磋商：由实验室结合专家评审意见、尽职调查意见等，与揭榜团队开展项目相关内容磋商，综合研判并提出拟立项建议。
（六）项目签约：实验室相关部门将与拟支持团队协商达成一致的项目方案及政策建议提交实验室审议，审议通过的项目将进行公示，公示无异议的项目，双方起草项目投资合作协议并签署。
五、申报须知
（一）咨询及材料提交：咨询电话见文末。项目申报书电子档递交邮件见文末邮箱，文件统一命名为申报方向+依托平台+主要负责人名字及职务；无需提供纸质材料。
（二）申报截止时间：材料收取截止时间为2023年2月28日17：00，以邮件送达时间为准，过期不予受理。
联系人：
王雨 电话：18109057306 邮箱：1582030300@qq.com
