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职场思维探讨:跳出惯性思维,或许会不一样

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在面对很多事情的时候,人们习惯于用常会按照常规的思维、惯例的套路去面对问题,导致很多问题都没有办法解决,人也没有办法进步。那是我们常常用惯性思维去思考问题,这样就像是穿新鞋走老路,用老套路去应对新事物,换汤不换药。跳出惯性思维,事情或许会不一样。

惯性思维指的是人们使用习惯性的思路去想问题,这对于我们适应环境有着重要的意义,能够让我们能够自动的处理一些常见问题,但久而久之就会影响我们思考问题的全面性,会导致有些盲点看不见、缺少创新思想。特别是当面对新的问题时如果不打破惯性思维,很有很可能没有办法解决问题,所以需要突破一些思想的框框,从新的角度出发去认识问题、解决问题。

科学家艾蒙斯说过:“习惯要不是最好的仆人,便是最坏的主人。”假如一个人遇到问题时总是拥有的否定的思维,总是觉得“这怎么可能、办不到、没有办法、不知道”等等等,长期以往他失去的是主动思考的能力,失去主动成长的机会;如果一个人总是觉得“给我多少钱我就干多少活”,许多工作都懒于行动,不去做好,这样的思维局限会让自己的能力就得不到锻炼得不到提升,自然的就干不好工作,也就更没有机会得到更高的薪酬;如果一个人总是怨天尤人、散发着负能量,久而久之会让积极向上的朝气被腐蚀掉,感觉不到幸福和快乐。西班牙有一句谚语:“如果常常流泪,就不能看见星光。”如果我们常常固定在一个思维当中,就看不到其他的闪光点。

如果我们想要干一件越赋予创造性的东西,那么我们需要改变的固定性行为习惯也就越多。跳出惯性思维,你就需要解放自己的思想,掌握一定的方法。据资料显示,我们可以培养自己的逆向思维。一是可以从换位思考的角度来思考,二是可以从换角度思考问题的方法来进行,三是用发散思维的方式,由一点到多点,由点及面的多向思考方式进行。在想问题的时候可以反过来思考一下,反过来推敲一下,问题是否能够理得通呢?就比如说就事物依存的条件逆向思考,小孩掉进水里面想要把人从水中救起,是使人脱离水,而司马光救人是打破水缸,使水脱离人,这就是逆向思考。

思路决定出路,有些时候旧习惯可能会把你带入死胡同。跳出惯性思维,或许会不一样。不要让这种不好的习惯思维,影响了我们的职业发展。

 

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